Enhancing People- -Publicaciones, Artículos de Prensa
 
 
 
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Prensa - Revistas
     
 
 
Por qué la felicidad es central en la cultura organizacional
Si todos los colaboradores experimentan pasión, alto compromiso, entusiasmo, gratitud y trascendencia en su trabajo, las empresas podrían incrementar hasta en 70% la lealtad de sus clientes, reducir la rotación en un 70% y elevar sus utilidades más de un 40%
   
 
 
Los 33 de Atacama y su rescate
   
 

Se llama el volumen y combina detalles desconocidos del proceso de salvatajes y reflexiones desde la Psicología Postiva.

   
 
 
     
 
         
   
Felicidad de Los Chilenos
 
   
¿De qué depende la felicidad de las personas? La Psicología Positiva, nueva y promisoria rama de la psicología, está desvelando cuáles son los factores que impactan los niveles de felicidad de las personas. Conózcalos a través de este artículo.
 
     
 
         
   
El mito del Trabajo en Equipo
 
 
Los equipos de más alto impacto dentro de las empresas son los equipos gerenciales. No obstante su importancia, poco se ocupan de desarrollar las habilidades claves para funcionar exitosamente como equipo. Conozca por qué ocurre esto y cuáles son las consecuencias.
 
     
 
         
   
Trabajadores en el Olimpo
 
 
¿Por qué ganó Massú el oro olímpico? En este triunfo se observa cómo la inteligencia emocional puede hacer que las personas alcancemos los resultados más increíbles si nuestras emociones, nuestro motor interno, funciona adecuadamente.
 
     
 
         
   
Presentismo
 
 
El ausentismo genera enormes pérdidas económicas a las compañías. recientemente se ha logrado identificar, describir y cuantificar su impacto económico, un fenómeno más corrosivo: el presentismo. descubra en qué consiste y los impactos que tiene.
 
     
 
         
Educación Inteligente
Son múltiples los factores que afectan la calidad de la educación. Sin embargo, los más relevantes son aquellos asociados a las competencias de los maestros cuando están sobre el escenario: la sala de clases. Sin que los maestros optimicen sus competencias de inteligencia emocional es muy difícil que mejore la calidad de la educación.
       
         
   
 
         
   
La relación medico - paciente (rmp)
 
   
En el mundo académico y en el ejercicio práctico de la medicina, predomina la creencia que para el desempeño profesional es suficiente el conocimiento biomédico y técnico. Sin embargo, existen suficientes evidencias que muestran que el desempeño médico se ve impactado por factores distintos a las competencias "duras" de la profesión. Uno de tales factores, y probablemente el más importante, es la relación médico-paciente (RMP) la que, para ser conducida con maestría, requiere de entrenamiento específico y sistemático. Junto con describir los factores que han aumentado la complejidad de la RMP y los impactos específicos que tiene, se reporta una experiencia de entrenamiento en el manejo de esta relación con médicos de Clínica Las Condes.